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開工大吉 用心服務 鑫海新年新征程
2021-02-18來源：鑫海
2021年2月17日，鑫海公司全體管理人員及各食堂項目負責人、后勤工作人員參加了農(nóng)歷新年后的第一次管理人員周例會。
會上，公司總經(jīng)理何飛對春節(jié)期間堅守一線的員工表示感謝，對全體工作人員2020年的辛勤付出給予了充分肯定。公司良好業(yè)績的取得得益于每一個鑫海人的用心服務，今后的發(fā)展更需要大家齊心共進。
受疫情影響，全市大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營不景氣的大環(huán)境下，公司響應市、區(qū)政府“六保”、“六穩(wěn)”精神，發(fā)揮自身用工特點，大力拓寬經(jīng)營范圍，把握市場發(fā)展方向，開辟多種業(yè)務種類，2020年各崗位平均工資水均有所提高。隨著企業(yè)凝聚力的提升，員工歸屬感的增加，公司服務質(zhì)量效益明顯提升，形成了目標一致，高效協(xié)作的服務團隊。
2021年，公司要在三個方面“下功夫”。以穩(wěn)固現(xiàn)有業(yè)務持續(xù)發(fā)展為基礎(chǔ)，在優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)上下功夫，充分挖掘增長潛力，擴大市場份額；以日益完善的公司管理制度為支撐，在管理創(chuàng)新上下功夫，激發(fā)強化管理水平，有效推動服務質(zhì)量提升；以穩(wěn)定團隊健康發(fā)展依托，在人文關(guān)懷上下功夫，切實保障員工合法權(quán)益，全面建設(shè)“鑫海”精神。
何總的發(fā)言得到與會者的認同，不少人談了自己下一步的工作計劃，提出合理化建議。建議有，項目日常服務需要關(guān)注的重難點；根據(jù)項目特點，按需擇優(yōu)選拔管理人員；明確管理人員職權(quán)，在公司賦予的職權(quán)范圍內(nèi)開展工作……